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党员打铁还需自身硬心得体会

2020-03-24 17:26:53

党员学习打铁还需自身硬,党员干部的素质和能力具有凝聚效应,“火车跑的快,全靠车头带”,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,下面是yjbys整理的关于党员打铁还需自身硬心得体会范文,欢迎借鉴!

党员打铁还需自身硬心得体会范文一

《习近平总书记系列重要讲话读本》中“打铁还需自身硬”的重要文章,从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙\\’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述,要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识,从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设,不断提高领导能力和水平,不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力,做到“自身硬”,值得各级领导干部深入领会和深刻反思,对于我们抓好企业当前改革发展各项工作,也具有深远的现实意义。通过深入学习,本人有如下体会:

一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当

对于一个领导中国社会主义建设的政党,“打铁还需自身硬”,对于一个企业的改革发展来说,同样也是“打铁还要自身硬”。这“自身硬”最为直接的体现,就是要有一支素质过硬的干部队伍。习总书记提出的好干部的五条标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司,当前面对转型升级的艰巨任务,在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应,“火车跑的快,全靠车头带”,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期,各项工作头绪繁多,面临的挑战和困难前所未有,要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置,着力打造学习型班子,全面提升两级班子的决策水平和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制,把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位,把坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部,方能不断攻坚克难,推动各项工作扎实开展,创造出经得起历史检验的实绩。

党员打铁还需自身硬心得体会范文二

1月3日晚,电视机旁、朋友圈里、公众号中,人们不约而同地谈论着一部电视专题片——《打铁还需自身硬》。

蕲春县纪委按照上级要求,提前安排部署,要求各乡镇办区纪委,县直各单位纪委(纪检组),委局机关各部室,各派出纪检委、派驻纪检组严格按照县纪委宣传部下发的文件通知,组织党员干部收听收看《打铁还需自身硬》专题片,并组织学习讨论,撰写心得体会,对照检查自身存在的问题。

据悉,由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台播出。专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》。专题片反映了党的十八大以来纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党,把自己摆进去,加强自身建设,完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

看完专题片后,一位纪检监察人员表示,作为一名党员干部,特别是纪检监察干部,打铁还需自身硬,要坚守廉洁执纪、依法执纪的生命线,要从专题片中吸取教训,在今后的工作、学习和生活中,要以案为鉴,廉洁自律,筑牢防线,严格遵守中央八项规定等党纪条规,把好廉洁自律关,用好纪检监察监督权,做让党放心、人民满意的纪检监察干部。

党员打铁还需自身硬心得体会范文三

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日 在中央电视台综合频道每晚8点首播,新闻频道每晚9:30重播。

专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》 。

据悉,专题片摄制组先后赴15个省(区、市),采访了30多名纪检监察干部,拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,发人深省、令人警醒,有很强的警示和教育意义。

党组织选任干部,体现了党的信任、人民群众的重托。每一名党员干部都应该珍惜这份信任,把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。党员干部的成长,离不开信任,更离不开监督。《条例》把“信任不能代替监督”作为重要原则,有针对性地设计监督制度,体现了监督和信任的有机统一。具体从以下3个方面理解。

增强监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。《条例》指出:“党内监督没有禁区、没有例外。”这就告诉我们,党内监督面向各级党组织和全体党员,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。我们党是执政党,领导干部手中掌握着或大或小的权力,面临着形形色色的诱惑,往往会成为被“围猎”的对象,如果不加强监督,就很容易出问题。一些领导干部走上违纪违法道路,有理想信念动摇、纪律意识淡薄的原因,也有日常管理监督不力的原因。信任不是不要监督,监督也不是不信任干部。习近平总书记指出,党教育培养一名领导干部不容易,加强党风廉洁建设,加强对干部的监督,是对干部的爱护。各级党组织和广大党员干部要充分认识加强党内监督的重要性和紧迫性,切实增强监督意识,不断提高履行监督责任和自觉接受监督的责任感和自觉性。

央视反腐《打铁还需自身硬》专题片心得体会

完善监督制度。信任不能代替监督,最重要的是靠制度,把权力关进制度的笼子里。《条例》针对党内监督存在的漏洞和薄弱环节,着眼于对权力运行的制约和监督,规定了巡视巡察、组织生活、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录等监督制度。比如,针对党内监督系统性、经常性、有效性不够的问题,要求“建立健全党中央统一领导,党委(党组)全面监督,纪律检查机关专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系”。针对履行主体责任缺乏硬性规定的问题,规定“党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人”。针对监督发现问题纠正整改刚性约束不足的问题,强调“对监督中发现的问题应当做到条条要整改、件件有着落”,“加强对履行党内监督责任和问题整改落实情况的监督检查”。各级党组织要进一步细化完善、严格执行党内监督各项制度,防止“破窗效应”,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。

加大监督力度。党要管党、从严治党,“管”和“治”都包含监督。《条例》指出,“各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来”。党组织对党员干部要政治上激励、思想上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让他们安心安身安业,同时又不能放手不管、疏于监督。在全面从严治党形势下,要不折不扣落实《条例》,不断加大监督力度,在严管中体现厚爱。要强化日常监督,既抓“八小时之内”,又抓“八小时之外”,及时了解党员干部的思想、工作、作风、生活状况,抓早抓小、抓常抓长,拧紧管党治党的螺丝。要抓好事前和事中监督,落实《条例》关于“上级党组织特别是其主要负责人,对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒”、纪律检查机关“严把干部选拔任用‘党风廉洁意见回复\\’关”等规定,把问题消灭在萌芽状态,把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区,推进巡视和派驻监督全覆盖,使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人、关键岗位领导干部都能受到严格监督。


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